-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования:
Опыт работы с людьми приветствуется, знание ПК, активность в работе, умение добиваться результата.
Обязанности:
Ведение переговоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев. Планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, решение организационных вопросов, отчетность.
Условия:
Официальное трудоустройство, корпоративное обучение.
Мы готовы взять сотрудника и без опыта работы, дать ему необходимый объем знаний, ввести в должность с помощью опытных наставников.
Мы даем возможность построить карьеру вплоть до руководителя высшего звена.
Авторизация
